IGS Lanza una Encuesta para componente mejor a sus miembros

Los Miembros de Igs Pronto Recibirán un Correo Electónico Invitándolos un respondedor de un una encuestés.

Dirigido por el Comité de Diversidad de Igs (DC), El Cuestionario Está Diseñado Para Comprender Mejor la Demografía de Los Miembros Acatos de Igs, Para Ayudar un cultivar una sociedad de la Sociedad Más Representiva. Su Formulación Está Sido apoyada por la Consultora Snéha Khilay y la Gerente de la Secretaría de Igs y Miembro de Igs DC Elise Oatman.

Liderando Esta Iniciativa, El Miembro del Comité Mathilde Riot Dijo: “Creando un más Representante La organización de la organización un objetivo estratégico Clave para el igs. Comprometerse Directamé con nuestra Membresía de Esta Manera Asegura que entendamos quiénes hijo para que podamos satisfacer mejor sus necesidades.

«Queremos Obtener una Imagen lo mÁs precisa posible de la composiciónica de los miembros de igs para que podamos Comunicacia Más Amplia «.

La Encuesta se Debe distribuy A Geoasia LOS REGISTROS DE LA CONFERENCIA ESTA SEMANA Y TAMBIÉN SE PUEDE ACCEDER A TRAVÉS DE UNO CÓDIGO QR EL EVENTO. SE Planea Un Enfocque Similar para el Próximo Eurogeo8 Conferencias A Finales de Este Año, Con una Encuesta Global A Seguir en 2026. Todas las respuestas permanecerán en el anonimato.

MS Riot Agregó: «Cuanto más respondeamos, más precisa Será la Medicióe de la diversidad, y más relevantes las respuestas de igs a lasdades de desarrollo».

Desespués de la Encuesta, El Igs DC Producirá Un análisis Detallado para la Distribución. Ya se están realizando aciones para reclutar más Mujeres en la industria y tener una alcalde participante con la ingeniería en las escuelas.

La Fuerza de Tarea de Diversidad de Igs se formó en el otoño de 2023, y este año se actualizó a la plena Comité Estado. Realmente Tiene 23 Miembros que Trabajan para Cear una alcalde Conciencia Sobre los problemas de diversidad, Mejorar el Empoderamiento de los Miembros y Las Crecientes Oportunidades de Redes.